【精品】员工保证书四篇
在学习、工作生活中,保证书有着举足轻重的地位,保证书能对保证者起到督促和提醒作用。写起保证书来就毫无头绪?以下是小编精心整理的员工保证书4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
本人 现受聘于 (公司)因工作需要在 超市进行驻场促销,驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定:
一、 我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定;
二、 本人拒不盗窃、挪用、偷吃(喝)商场内商品和财物,盗窃其他公司财物,否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金;
三、 我将遵守"顾客永远是对的"的服务要求,礼貌待客,在任何情况下(除人身安全和人格尊严受到严重损害外),不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴,否则自愿承担由此所引起的.的一切赔偿;
四、 我本人对保证书中的条款完全认可,否则造成之后果,所在驻场超市采取之任何措施,本人自愿接受和服从且不持任何异议。
五、 保证按时休息,生活有度,凡是都有节制,注意量的问题。
六、 保证能刻苦耐劳,谦虚谨慎,不骄不躁乐观敬业的工作态度。
七、 保证工作有良好的精神状态,对工作有持续的兴趣以及热情。
八、 保证上班的时候保持一副旺盛的精力,尽快适应工作环境。
附:身份证复印件。
本保证书一式两份,签名后即可生效。
本人签名: 日期:
身份证号:
贴 身 份 证 复 印 件 处
xx-xx超市
年 月 日
立保单人,今愿保至公司任职务,一切遵照公司章程。
倘若被举荐人有沾染不良嗜好,不守规则,及败坏公司名誉,或舞弊情事,听凭公司随时辞退。
被举荐人其经手银钱货物,如有舛错,或侵挪亏空等造成公司损失之事情,立保单人愿负赔偿之责。
恐后无凭。
立此保单存照。
立保单人:
年月日
【概念解说】
员工进入企业工作,企业业主可能要求员工写一份保证书,保证员工对企业的
工作流程、工作规章的了解,以便员工在工作中遵照执行。
【内容格式】
1. 标题。写成保证书即可。
2. 保证内容。
3. 署时。
【范例参考】
本人已经阅读并自愿遵守××(市)××电子实业有限公司制订的各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《产品质量管理条例》、《管理人员行为规则》、《销售管理条例》、《采购工作管理规定》、《档案管理条例》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺,即使今后有新颁布的规章制度,在经本人知悉后,也愿意遵守。
兹员工本人在 ,包括所有相关子公司、分公司任职期间,对以下职务上应遵守的劳动纪律、规章制度,作出保证:
一、 为完成个人职务上之工作任务,会利用公司提供之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等,当使其物尽其用,不随意浪费或公物私用。
二、 各项因执行职务所需而发生之费用,依公司报销管理规章,实报实销,绝 不浮报、虚报,伪造或变造单据,从公司获取不当之财务利得。
三、 不利用职务之便,私自挪用公司钱财,例如:零用金等,或将不属于自身 所有之财物据为已有,做到公款公用,公私分明。
四、 不利用职务之便,将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗藏,不报告主管。
五、 不利用职务之便,私下收取业主或厂商之回扣及礼品,而将获取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品,应报告部门主管,并提交由行政部统筹办理其运用。
六、 不串通同事相互冒名输送工作绩效,以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。
七、 不偷窃同僚之财物。
员工本人如违反本保证书所载事项,企业有权与之解除劳动合同或协议。此外,员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚,包括其个人年薪二倍之罚款(服务未满一年者,以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害,未领取之绩效奖金不得领龋
本公司为以人为本之专业知识经济产业,对员工本人专业素质、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准,其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续发展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文,切结保证,使员工本人深切体会其重要性,以铭记在心,恪守不渝。
此致
XX有限公司
保证人(员工本人)签署:XX
身份证号:XX
日期:XX年X 月 X日
文档为doc格式