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工作承诺书

时间:2024-06-27 00:03:52
工作承诺书模板汇编七篇

工作承诺书模板汇编七篇

随着社会不断地进步,承诺书的使用频率越来越高,承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。你写承诺书时总是没有文字可写?下面是小编帮大家整理的工作承诺书7篇,欢迎阅读与收藏。

工作承诺书 篇1

XXXX公司:

承贵公司录用,本人在就职前向公司尊重承诺:

1、 认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

2、 遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

3、 遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。

4、 愿按公司规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必须经考核合格,始得正式任用。

5、 试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

6、 试用期满正式录用后,如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置。

7、 公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。

8、 本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准后方离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚。

工作承诺书 篇2

阿丽斯沐足城技师承诺协议书

为维护公司及员工利益,特制订本奖罚条例,《一式两份》望认真阅读,严格履行承诺。

一、奖励

1、总钟数奖励:根据公司实际经营状况,调整总钟数奖励;(目前:130个钟提成23元/个;150个钟以上提成24元/个)

2、业绩奖:业绩前3名,根据公司实际经营状况,调整奖金;(第一名:300元,第二名:200元,第三名:100元)

3、全勤奖(100元):一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单;

4、加班奖励每个加班钟数1元。

5、介绍新技师奖励:按新技师上钟开始算起,新技师做满3个月,公司将奖励给介绍人每做一个钟1元(只奖励3个月),新技师不做满3个月,不给予奖励

二、处罚

1、上班不戴工牌,仪容仪表或着装不整:10元.

2、上班迟到者(5分钟以内)或早退(1分钟以内);10元

3、点名或上钟手机未调至震动或静音;10元

4、座牌脱岗者;10元

5、不填或填错钟和结错账单者(造成直接经济损失,后果自负)

6、未经上级同意,擅用客用物品、或公司设施设备者(座椅、遥控器);10元

7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者(穿拖鞋,仪容仪表或着装不整)10元

8、在上钟时候擅自离开工作岗位;在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为;10元

9、上班时候未经同意,私自外出者;20元

10、未经批准,擅自调换工作班表或岗位;20元

11、钟房在发出排钟指令后,技师不在指定休息区就算未接到排钟指令,导致上钟时候延迟者;(先下

牌,视情节恶劣程度处罚)20元

12、在上班时候内,饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者(取消提成)

13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元

14、破坏公司设施、设备者(视态度处罚,另照价赔偿)

15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者;同事之间相互谩骂、吵架者50元

16、私自拿走公司的一切物品者(包括送给客人的);浪费公司物品者;浪费粮食者;50元

17、在店内传播谣言,说长道短,搬弄是非,给公司形象或个人造成损害;50元

18、迟到半小时以上二小时以内者50元(无任何理由,迟到2小时以上视为旷工200元一次)。

19、互相介绍、推点钟者(介绍方罚300元、被介绍方取消提成)

20、如遇同一时间来两个(或两个以上)点钟,必须先做第一个点钟,不得挑选,违者停牌三天,令取消该钟提成,造成损失的一律由技师承担。

21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、(工资等一律不发)

22、给公司形象,经济,造成严重损失者如:泄露公司商业秘密给竞争同行者:300元

23、在店内打架(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

24、偷盗公、私财物(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌,违犯者立即开除,工资等一律不发。

26、叫到上钟十秒之内离开钟房,一分钟之内到达指定房间,如有拖沓者下牌处理。

27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟,经核实属随意点号的都按点牌处理。 经过本人阅读本公司奖罚条例后,同意按本公司奖罚条例执行

阿丽斯沐足城: 承诺人签名:

年 月 日 年 月 日

工作承诺书 篇3

为进一步加强我镇维护社会稳定工作和矛盾纠纷排查化解工作,按照市综治办《关于进一步加强和规范矛盾纠纷排查调处及影响社会稳定突出问题排查整治工作的通知》(宁综办〔〕3号)的要求,为保证我村、社区不发生影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷,郑重作出以下承诺:

一、维护社会稳定,加强重点管控,全面开展“五类重点”(重点人员、重点区域、重点部位、重点行业、重点问题)排查,管好自己的人,做好自己的事,努力做到底数清、情况明,发现问题及时予以解决并上报。

二、健全和完善村、社区巡防队伍,发挥群防群治和基层综治网格信息员的作用,做到信息畅通。

三、加强对流动人口的管控。认真排查梳理,做好排查登记,做到“人来有登记,人走去向明”。

四、加大对市场及人员密集的重点场所的治安防控力度,建立市场安保人员和商户的联防体系,明确责任,切实履行职责,最大限度地减少或避免重大事故的发生和隐患的出现,对引发的突发性治安问题及时处理。

五、实行“一把手”责任制,对各项工作不推诿、不懈怠,认真履行工作职责,严格责任追究制度。

  承诺人:

  承诺单位:

  联系方式:

  日期:

工作承诺书 篇4

尊敬的院领导:

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!!

敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

最后,真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利

各位领导、同事、病友们:

我科是集临床麻醉、护理、科研、教学于一体的ⅰ级临床科室,担负着全院手术病人的麻醉、护理和危重病人的复苏急救等工作。为提高医疗质量、降低病人负担、加强行风建设、树立天使形象,以端正的态度,积极的行动投入到“医院管理年”活动中去,我们决心做到:

一、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。

二、对病人一视同仁,不分贫富、地位、种族、性别、年龄、残障等,都给予同等的治疗和护理。营造一个温馨、舒适、安静、安全的手术环境。

三、严谨求实,奋发进取,钻研医术,对医疗技术精益求精,不断更新知识,以精湛的麻醉和护理专科技术为病人提供优质服务,尽量减轻病人痛苦。

四、运用整体护理观为病人提供生理、心理、社会等全方位护理。

五、对急重病人争取时间,组织医护力量,积极抢救,提高危重病人抢救成功率。

六、尊重病人的人格与权利,保护病人的知情同意权、隐私权,实行保护性医疗,不泄漏病人隐私。

工作承诺书 篇5

为进一步加强卫生行风建设,纠正医药购销和办医行医中不正之风,着力解决社会关注、群众反应强烈、直接损害群众利益的突出问题,扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展,我郑重承诺作出如下承诺:

严格按照市里统一部署和要求,积极参与纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作,并认真从以下方面进行自查:

1、是否存在未取得执业资格证书擅自开展诊疗活动的行为;

2、是否存在服务态度差、服务效率低、责任意识差等现象;

3、是否存在不合理用药、开大处方、不合理使用医用高值耗材行为;

4、是否存在滥检查以及重复检查行为;

5、是否存在在临床活动中收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣、好处或提成的行为;

6、是否存在索要或收取病人及家属所送“红包”现象;

7、是否存在为医药生产、经销企业或医药营销人员提供医生或部门一定时期内临床用药量、医用耗材用量等信息,供其发放回扣的“统方”行为。

在自查过程中做到发现问题,及时整改,主动上缴收受钱物。在今后的工作中,坚决做到:

1、严格遵守《执业医师大》、《护士条例》和各项医德医风规章制度,严格按照诊疗常规开展诊疗工作。

2、认真执行首诊负责制。礼貌接诊,热情服务,不推诿、刁难病人;充分尊重患者的选择权、知情权和监督权;耐心解答患者及其家属提出的问题。

3、严禁违反规定发布医疗广告,严禁违反规定参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动,严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。

4、严禁通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。

5、严禁利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息,或为医药营销人员统计提供便利。

6、严禁个人直接接受捐赠资助,严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助,严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩,严禁接受企业捐赠资助出国(境)旅游或者变相旅游。

7、严禁违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。

8、严禁利用执业之便谋取不正当利益,严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的财物、回扣,严禁参加其安排、组织或支付费用的`营业性娱乐场所的娱乐活动。

9、严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。

如有违背以上承诺的行为,自愿接受党纪政纪处理并承担法律责任。

承诺人:

二〇xx年十二月三十一日

(注:此承诺书一式二份,一份单位留存,一份个人保管。)

工作承诺书 篇6

根据市、区政府关于禁止“两非”的有关规定,现就本单位禁止“两非”工作郑重承诺如下:

一、严格遵守国家法律法规,不进行非医学需要的胎儿性别鉴定;严格遵守超声诊断操作规程,所有超声诊断操作人员依法实行执证上岗,实行逐人逐项据实登记,严格执行孕检双人签字负责。

二、不非法开展选择性别人工终止妊娠。为怀孕14周以上(含14周)的孕妇施行终止妊娠手术时,严格查验孕妇的相关证明并留存备查:其中对政策外怀孕的查验乡镇级人口计生部门证明;对政策内怀孕的查验县级以上医疗机构或计生技术服务机构出具的因医学需要终止妊娠诊断意见及县级人口计生部门证明,并按要求进行登记;对确因医学需要、情况紧急、危及病人生命安全需要施行终止妊娠的,在先行手术后及时出具医学诊断证明和说明材料,并向当地人口计生行政部门通报。

三、严格终止妊娠药品的规范管理。建立终止妊娠药品进销存核对制度,实行专柜专账处方管理,定期清查账目,凭妇产科医生处方发放,并在妇产科医生指导和监护下使用,严防药物外流。

四、不出具假《出生医学证明》和假结扎、假上环证明,未经县以上计生部门批准,不做输卵管(输精管)复通术,未经乡(镇)以上计生部门批准不施行取环手术。

五、认真落实实名制登记和信息定期通报制度。全面规范运行省人口基础信息共享平台,把孕情监测和住院分娩、终止妊娠、儿童免疫等个案信息实名实时准确登记录入提交。

六、自觉接受有关执法执纪部门对本承诺执行情况的监督检查。如违反本承诺,自愿接受执纪执法部门做出的党纪、政纪和法纪处理决定。

工作承诺书 篇7

为进一步加强黄石市住房公积金管理中心(以下简称公积金中心)政风行风建设,提高工作效率,增强服务水平,改进工作作风,打造群众满意服务窗口,不断促进我市住房公积金事业又好又快地发展,公积金中心现向全市人民作出如下承诺:

一、认真履行国务院《住房公积金管理条例》赋予的职责,依照国家、省、市住房公积金管理的相关政策法规,认真做好住房公积金各项管理服务工作,确保我市住房公积金管理科学规范、安全高效。

二、严格落实首问责任制、一次告知制,对来公积金中心办事人员和电话咨询的,文明、礼貌、热情服务。符合政策规定的立即办,不符合政策规定的耐心解释清楚,杜绝门难进、脸难看、事难办等现象和行为。

三、推行限时办结制度,提高办事效率。对单位或职工信息变更登记、注销登记、账户转移、汇缴补缴的,资料齐备,现场予以办理;提取住房公积金材料要件完备,3个工作日内办结,离退休职工提取住房公积金手续齐全的当日办结;申请住房公积金贷款的,贷款材料要件完备,符合政策规定,10个工作日作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人。

四、创新服务方式,方便办事群众。完善房产部门、合作银行和公积金中心“一站式”办公、“一条龙”服务;对新开户缴存单位及团购个贷业务推行上门服务;对个别特殊情况的职工,实行电话预约服务。

五、加大职工维权保障力度。对单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,加大行政执法力度,切实维护广大缴存职工的合法权益;积极宣传,促进住房公积金制度不断向非公有制经济单位和小城镇领域延伸,将更广大的职工群众纳入制度保障范围,扩大制度惠及面。

六、政务公开,认真落实党风廉政责任制。住房公积金归集、提取、贷款有关政策和工作流程公开、透明,新政策出台或流程优化,及时公布信息,接受全社会监督。建立廉政风险防控长效机制,严肃查处公积金业务经办过程中吃、拿、卡、要等损害群众利益的行为。

以上承诺,请广大群众和社会各界予以监督。

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